|
|
||||
|
|
|||||
|
|||||
|
|
|||||
|
|
|
Teamledning / Arbetsledning
|
|
|||||
|
Alla arbetsgrupper behöver Detta är komplexa uppgifter som kräver kunskap, erfarenhet och fingertoppskänsla Inte minst när det handlar om att införa förändringar i arbetssätt (t.ex. införande av processinriktade arbetsmetoder) för grupper med komplexa arbetsuppgifter Viktiga saker att förstå kan vara vad som driver individer och grupper, hur man sätter samman en grupp individer så att deras personligheter och kompetenser kompletterar varandra, hur man hantera konflikter och kriser eller hur man kan motivera medarbetare trots nedskärningar och motgångar MC Consulting har gedigen utbildning och mångårig erfarenhet av dessa frågor, både som egen företagare och som inhyrd konsult Detta är ett område där vi brinner för att hjälpa dig så tveka inte att kontakta oss om du vill veta mer |
||||||
|
Vad krävs?
|
||||||
|
En första förutsättning för ett bra team är att man har en delad vision och tydliga
mål, som alla är överens om
Saknas detta jobbar man lätt i motsatta riktningar Ett tydligt mål är konkret, realistiskt och mätbart Det innehåller en utmaning och ska helst vara tidsbegränsat För att kunna ha tydliga mål behövs det en vision man utgår ifrån En vision är mer obestämd, allmän, och inspirerar på något sätt Visionen ger svar på varför målet är värt att uppnå |
||||||
|
MC Consulting Aspö, Björndalen 4 645 93 Strängnäs |
Tel: +46 730 453 072 BG 771-1986 info@MC-Consulting.se |